Bei COTUR® - Die Coaching Manufaktur verstehen wir, dass traditionelle Beförderungsmethoden, bei denen der beste Abteilungsexperte schnell zum Teamleiter oder Manager aufsteigt, oft kurzfristig gedacht sind und nicht immer den gewünschten Erfolg bringen.
Setzen Sie auf modernes Laufbahnmanagement und aktives Karrieremanagement, die wirtschaftlicher und erfolgreicher sind. Unsere fortschrittlichen Auditverfahren, einschließlich AC (Assessment Center), EC (Entwicklungszentrum) und DC (Development Center), bis hin zum spezifischen Vertriebsaudit, sind darauf ausgerichtet, echte Bedarfe präzise zu messen und zu erfüllen.
Durch die Anwendung dieser wissenschaftlich fundierten Methoden können wir sicherstellen, dass Ihre Personalentscheidungen auf soliden Daten basieren und Ihre Organisation gezielt stärken. Entwickeln Sie Ihr Team nach einem klaren und objektiven Verfahren, das den tatsächlichen Anforderungen Ihres Unternehmens entspricht.
Optimieren Sie Ihre Personaldiagnostik mit uns. Kontaktieren Sie uns noch heute, um zu erfahren, wie unsere maßgeschneiderten Lösungen Ihnen helfen können, das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter zu entfalten und Ihren Unternehmenserfolg langfristig zu sichern.
Stellen Sie sich vor, Sie hätten die Möglichkeit, eine junge Talent für Ihre Kundenbetreuung einzustellen. Würden Sie ihr eine Chance geben? Interessanterweise verbringen wir oft mehr Zeit damit, eine Waschmaschine auszuwählen oder einen Urlaub zu buchen, als eine potenzielle Fach- und Führungskraft einzustellen oder eine neue Vertriebsstrategie zu planen.
Bei einer durchschnittlichen Neueinstellung fallen im ersten Jahr Kosten von etwa 65.000 Euro an. Die Entscheidung wird jedoch oft nach nur 15 Minuten Prüfung der Bewerbung und zwei kurzen Gesprächen getroffen. Im Vergleich, für eine Waschmaschine im Wert von 450 Euro investieren wir acht Stunden in die Recherche. Ähnlich verbringen wir bis zu 18 Stunden damit, einen Urlaub für 3.500 Euro zu planen.
Die Entwicklung einer Fach- und Führungskraft und die damit verbundenen Personalkosten können im fünfjährigen Zeitraum in den mittleren sechsstelligen Bereich steigen, doch häufig wird die Karriereentscheidung spontan getroffen. Auch eine strategische Neuausrichtung Ihrer Vertriebsorganisation, die über zukünftige Wachstumsraten entscheiden kann, wird manchmal nach nur wenigen Meetings beschlossen. Demgegenüber steht der monatelange Prozess des Hauskaufs, bei dem wir intensive Marktanalysen und externe Beratungen in Anspruch nehmen.
In unserem Unternehmensalltag sollten wir dieselbe Sorgfalt an den Tag legen, die wir auch im privaten Bereich walten lassen. Bei COTUR® - Die Coaching Manufaktur verstehen wir die Bedeutung fundierter Entscheidungsprozesse. Wir helfen Ihnen, die Lücke zwischen dem aktuellen Status und Ihren Zielen strategisch zu überbrücken und setzen diese Pläne mit Ihnen gemeinsam um.
Nutzen Sie unsere Expertise, um Ihre Personal- und Unternehmensstrategien zu optimieren. Kontaktieren Sie uns heute, um zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können, informierte und wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen zu treffen.
Um die richtige Personalentscheidung zu treffen und unsere Mitarbeitenden optimal zu fördern, setzen wir auf bewährte Personaldiagnostik-Verfahren, Assessment-Center und Audits. Diese Instrumente ermöglichen es uns, fundierte und valide Entscheidungen zu treffen, die den Erfolg unseres Teams nachhaltig sichern. Entdecken Sie, wie wir durch gezielte Personalentwicklung und -auswahl die Zukunft gestalten.
Im Mittelpunkt unseres Vertriebsaudits steht die umfassende Vertriebsperformance-Analyse. Der Vertriebserfolg hängt von vielen Faktoren ab, und wenn die Umsätze nicht wie erwartet ausfallen, wird oft zuerst der Faktor Mensch hinterfragt. Unsere Analyse bietet tiefe Einblicke und hilft, die wahren Ursachen zu erkennen und gezielt zu optimieren. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um Ihre Vertriebsorganisation auf Erfolgskurs zu bringen.