Resiliente Führung · 11. Januar 2024

Warum wird Resilienz ausgerechnet jetzt so wichtig? Wir stehen, unbemerkt von vielen Menschen, vor etwas unglaublich Großem. Die Zeitgeschehen seit 2015, haben uns von einer Krise in die nächste Krise geführt, gleichzeitig erlebt der aufmerksame Beobachter einen massiven soziokulturellen Wandel. Die verloren geglaubte Leistungskultur befindet sich in einer Renaissance. Gleichzeitig besitzen wir das Wissen, dass wir die Zukunft und nachhaltiger und gesünder gestallten werden müssen. Die...

Cotur · 29. Oktober 2023

Wir leben im massivsten Fachkräftemangel der gesamten Geschichte Europas. Unsere Politik bietet leider keine Lösungen an. Etwas zynisch könnten wir sogar behaupten, unsere Politik ist zum Thema Fachkräftemangel kompetenzbefreit. Wie in der Vergangenheit muss dieses Problem, die Wirtschaft allein lösen. Die Menschen in diesem Land sind sich so uneinig wie noch nie. Die Politik hat für eine gespaltene Gesellschaft gesorgt und hat sich so weit wie noch nie, in dieser Demokratie, vom Bürger...

Vertrieb · 22. Oktober 2023

Zwei Jahre Vorbereitungszeit liegt hinter uns. Nun dürfen wir endlich unser neues Seminar Strategische und taktische Preisverhandlung vorstellen. In einer Zeit, in der der Preiskampf immer stärker wird und die Einkäufer unserer Kunden immer professioneller geworden sind, ist es notwendig die Vertriebsabteilungen intensiver, stärker und besser auszubilden.

... in Führung · 11. Mai 2023

New Work bedeutet eine völlige Revolution in den Unternehmen und den Arbeitsplätzen. Es ist ein Weg, der Menschen dazu anregen soll, effizienter, kooperativer und kreativer zu arbeiten. Diese neue Arbeitsweise zu implementieren ist jedoch nicht einfach. Unternehmen, die die Herausforderungen der New-Work-Umgebung annehmen, müssen die Menschen, die darin arbeiten, unterstützen und auf die notwendigen Expertisen und Technologien setzen, um Erfolg zu haben.

... in Führung · 07. Februar 2023

Der Arbeitsmarkt und das Unternehmen sind sich nicht immer einig. Während etablierte Führungskräfte sich an das alte System gewöhnt haben, wollen neue Führungskräfte neue Wege beschreiten. Sie wollen etwas Neues ausprobieren, müssen aber mit den bestehenden Rahmenbedingungen konform gehen. Die führt häufig zur Frustration aller Beteiligter. Viele New-Work-Projekte scheitern, weil die veränderten Ansprüche an Unternehmenskultur und Führung nicht berücksichtigt wurden.

Cotur · 04. Januar 2023

COTUR® - Die Coaching Manufaktur, hat es wieder einmal geschafft - Sie, unsere Kunden, haben 2022 zum besten Jahr gemacht! Mit zahlreichen Auszeichnungen für ausgezeichnete Kundenerfahrungen konnten wir uns den Titel Top Empfehlung für das Jahr 2022 sichern. Wie fragen uns, was macht uns so erfolgreich? Laut den ProvenExpert Bewertungen sind es unser kompetenten und freundlichen Coaches und Trainer, die obendrein noch schnell und zuverlässig arbeiten. Wir denken, dass es gerade dieser...

Vertrieb · 20. Oktober 2022

COTUR – Die Coaching Manufaktur®, eines der renommiertesten Vertriebsmanagement-Ausbildungsinstitute, hat eine weitere Schallmauer durchbrochen. Mehr als 5.000 Teilnehmer, haben an unseren Vertriebsleiter/innen-Ausbildung in Deutschland, Österreich und der Schweiz teilgenommen!

Cotur · 19. August 2021

Der Harvard Business Manager ist eines der wichtigsten Management-Magazine im deutschsprachigen Raum. Stefan Kozole, von COTUR - Die Coaching Manufaktur® aus Ulm, wurde als TOP-Coaches in der Region D-A-CH, in der Coaching Sonderbeilage 07/2021 des Harvard Business Manager Magazins, ausgezeichnet.

Cotur · 15. Juli 2021

Eröffnung der Standtorte Ulm und Langenau . COTUR® ist weiterhin auf Wachstumskurs.

... in Führung · 30. März 2021

Unsere Unternehmen sind nach wie vor in Hierarchien organisiert. Diese Organisations- und Informationsformen sind nicht mehr zeitgemäß und sie sind auf keinen Fall zukunftsträchtig. Die neuen Megatrends sind nicht mehr aufzuhalten. Die Digitalisierung hat eine weltweite Vernetzung geschaffen. Die Algorithmisierung und die Künstliche-Intelligenz erzeugen in diesem Netzwerk eine eigene Intelligenz. Durch die Fragmentierung wird die unüberschaubare Vernetzung auf sinnvolle und nutzbare...